INCIPPOL

NOSOTROS

Somos una institución altamente profesional y competitiva en programas de profesionalización y capacitación policial.

Brindamos cursos de especialidad y orientación formativa, con docentes certificados que cuentan con experiencia actualizada táctica-policial.

VENTAJA COMPETITIVA: Nuestros estudiantes desarrollan habilidades técnicas y tácticas en las funciones de prevención, reacción, inteligencia, atención y operatividad policial.
VALORES: INCIPPOL fomenta de manera constante sus valores buscando satisfacer a los servidores públicos a través de una actitud de servicio, innovación, compromiso y lealtad. De esta forma buscamos mantener una relación honesta que garantice y asegure el crecimiento de cada elemento profesionalizado.

Conoce Nuestro Objetivo

Diseñar programas de capacitación e impartir cursos de Actualización y Especialización, en la mejora de los ámbitos, aptitudes y actitudes del personal adscrito a la Seguridad Pública. Ofrecer capacitacion especializada con calidad, al personal del Sistema Nacional de Seguridad Pública que se encuentra al frente de las diferentes instituciones en los tres órdenes de gobierno.

Conoce Nuestra Misión

Reafirmar la profesionalización como una herramienta que permita dar seguimiento y control de la formación personal, laboral y profesional de los integrantes de las instituciones de Seguridad Pública, en el ámbito del Desarrollo Humano Integral, Competencias Laborales, Sistema Penal Acusatorio, Marco Legal Policial y del Fortalecimiento de la Actuación Policial.

Conoce Nuestra Visión

Ser una institución con principios educativos, teóricos, prácticos, vivencial y de vanguardia en los aspectos que forman al servidor público que integra el Sistema Nacional de Seguridad Pública.

Servicios

Nuestros Servicios

Actualización

Capacitamos al personal policial en las diferentes áreas de seguridad pública y procuración de justicia en las principales técnicas, tácticas y habilidades operativas que demandan sus funciones y atribuciones.

Especialización

Evaluamos el potencial humano, a fin de que los servidores públicos de los tres órdenes de gobierno, municipal, estatal y federal puedan desarrollar eficientemente las actividades.

Alta Dirección

La administración pública demanda una nueva cultura laboral, por lo que es necesario evaluar el potencial humano, a fin de que los servidores públicos de los tres órdenes de gobierno municipal, estatal y federal puedan desarrollar eficientemente las actividades del puesto asignado, logrando con ello que se les reconozca como servidores públicos eficientes, para ello deben tener la capacidad de manejar situaciones de crisis, conformar equipos de trabajo, toma de decisiones asertivas, delegación adecuada de responsabilidades, planeación eficiente y optimo seguimiento en la ejecución.

Desarrollo Humano Policial

Desarrollando habilidades técnicas y tácticas en las funciones de prevención, reacción, inteligencia, atención y operatividad policial lo cual les permite ser profesionales en sus funciones como elementos de seguridad pública.